Должностная Инструкция Старшей Акушерки Акушерского Отделения

Скачать Первичный инструктаж по охране труда старшей акушерки Скачать Первичный инструктаж по охране труда для акушерского обсервационного отделения. Скачать Скачать Должностная инструкция врача-интерна.

Должностная инструкция медсестры палаты новорожденных

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового медицинское образование по специальности " Акушерское дело" и имеющее работу, уход за пациентками в соответствии с профилем отделения под Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке.

______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Акушерка относится к категории специалистов. 1.2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Акушерское дело" и имеющее ______________________ квалификационную категорию. (II, I, высшую) 1.3. Назначение на должность акушерки и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Акушерка должна знать: - законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; - основы гигиены женщины в период беременности и после родов; - течение нормальных родов и их варианты; - ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; - правила и асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений; - принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи; - _________________________________________________________________. 1.5. Акушерка подчиняется непосредственно _________________________. 2. Должностные обязанности Акушерка выполняет следующие обязанности: 2.1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентками в соответствии с профилем отделения под руководством врача. 2.2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности. 2.3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому. 2.4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, в послеродовой период, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных. 2.5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациентки в лечебно-профилактическое учреждение. 2.6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациенток. 2.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. 2.8. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни. 2.9. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. 2.10. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи. 2.11. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете). 2.12. Оформляет медицинскую документацию для соответствующего подразделения. 2.13. Повышает свою квалификацию. 2.14. _____________________________________________________________. 3. Права Акушерка имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих обязанностей. 3.2. Давать распоряжения младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета). 3.3. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию работы младшего и старшего медицинского персонала. 3.4. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций. 3.5. Получать квалификационную категорию. 3.6. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Акушерка несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.4. За ошибки при выполнении медицинских мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациенток, - в пределах действующего законодательства Российской Федерации. 4.5. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.

Доброе время суток! Уже как год пытаемся добиться нормальной должностной инструкции для нас, медсестер палаты новорожденных. Вчера принесли... но это же не инструкция, а сплошная вода, никакой конкретики. Помню, что когда я начинала работать, была инструкция, где все было четко и ясно. Теперь лишь общие фразы. Из-за отсутствия нормальной инструкции мы не можем доказать своей заведующей, что медсестры палаты новорожденных не должны находиться в родзале на родах и уж тем более в операционной. Более того, с этого года с нас убрали вредность, аргументируя тем, что мы с кровью не работаем Может быть есть в России нормальный роддом, где существует нормальная должностная инструкция медсестры палаты новорожденных. Если есть, помогите, пожалуйста! Добавлено спустя 4 минуты 9 секунд: И еще одно - хотелось бы знать, как именно в роддомах оснащен прививочный кабинет. По этой теме тоже есть вопросы. Мира писал(а): Может быть есть в России нормальный роддом, где существует нормальная должностная инструкция медсестры палаты новорожденных. Если есть, помогите, пожалуйста! Предположим что есть. и инструкцию вам дадут. Только как вы собираетесь ее принять у себя, если всем на вас плевать. Вас пошлют вместе с чужой инструкцией. Вашу ситуацию нужно решать по-другому. Мира, и прочитайте правила форума. Ваши некоторые высказывания написаны в оскорбительном тоне. Это может лишить вас возможности посещать его. И поменьше негатива, посетители форума в ваших проблемах с начальством и прочими безобразиями не виноваты. Мира писал(а): мы не можем доказать своей заведующей, что медсестры палаты новорожденных не должны находиться в родзале на родах и уж тем более в операционной. А кто дожен в родзале, а тем более в операционной, а тем более в отсутствие неонатолога принять ребёнка?? Анестезистка???? Анестезиолог??? Или гинеколог? У нас всё это делают неонатолог совместно с детской медсестрой. И никаких споров не бывает. И ещё.. Вобщем то не боюсь навлечь на себя ваш гнев, а вы что тогда вообще на работе делать будите? Дети лежат с матерями, 90 % это точно. Прошли утром с обходом и всё на этом? А сколько родов в сутки в вашем роддоме? Со стороны администрации вопрос решается то просто - проведут вам фотографию рабочего времени, походят за вами сутки - двое, распишут всё поминутно, и объяснят вам что и как вы должны делать. Может я неправа и у вас просто ОГРОМНЫЙ объём работы - распишите, что входит в ваши обязанности, сколько у вас детей...и так далее. Я тоже работаю медсестрой в родильном отделении. На первый взгляд работа непыльная, но это только на первый. Я не хочу сказать что у нас постоянно большая загруженность, но бывает так, что даже в туалет (извините) некогда сходить. Я работаю в рабочем посёлке. Соседние, с нашим районом, родильные отделения закрыли и поэтому у нас работы очень прибавилось (в Рязани построили перинатальный центр, по этой причине многих закрыли). Народу у нас постоянно не хватает: многие годы работали из расчёта троих. Соответственно устали. У наших девочек развились хрон. заболевания, поэтому работу бросают и уезжают и, кстати, не жалеют об этом. Так вот, о должностных обязанностях: В трудовой книжке я числюсь как медсестра родильного отделения , а должностные обязанности выдали на медсестру палаты новорожденных. Спрашивала, почему? Ответа никто не знает. Выполняю следующие обязанности: помощь в родильном зале (реанимация новорожденных, первичный туалет новорожденных, антропометрия новорожденных, помощь в экстренных ситуация акушерке и роженицам!!!), вакцинация новорожденных (БЦЖ, БЦЖ-М, гепатит В), выполняю назначения врача (в/в, в/м иньекции, капельницы, фототерапия), провожу уход за новорожденными (в том числе и за тяжелыми детьми и недоношенными), беру скрининг у детей, выписываю детей, оформляю документацию (в том числе делаю отчеты, которые должны делать врачи). Получаю за это зарплату 10000 рублей (вместе с сертификатами). Денег не беру с женщин (принцип). На самом деле мы пытались бороться за свои права, но ничего не получилось. Гл.врач сказал, что не переработались. Сертификаты нам начислили 15%, акушеркам 35%. Я, лично так устала от этой работы, что на работу как на каторгу хожу (это при том, что я с детства хотела стать м/с - это была моя мечта). Это работа из расчета троих нас так умотала (нет возможности с семьёй побыть нормально...даже просто выспаться). Я лично когда пришла на работу, то думала,что коллектив - это дружная семья и всегда должна быть взаимовыручка и т.д. Но я ошиблась, когда дело зашло о делении сертификатов и мы предложили поделить их поровну (ведь мы выполняеми не свою работу иногда). Действительно, почему я должна выполнять то, что не входит в мои обязанности, бесплатно??? Почему я должна угроблять своё здоровье? Акушерки значит и стаж 1,6; и оклад больше, и почести. А мы сестры и реанимация, и обработка, и выхаживание (у нас для этого ничего не предусмотрено, поэтому от детей не отходим. Иногда мешком амбу весь день работаешь!!!), и прививки ... а как дело до оплаты или помощи "фик вам"...должны и всё. Разве проводящие реанимацию не должны получать больше и стаж у них такой же как у нас. А вакцинация? (нам не платят за прививки, а ведь живая вакцина). За вредные условия я получаю 516 рублей. Как мы живем....выживаем!!! Кстати дети у нас редко лежат с матерями. Все мамы почти из района и поэтому просто хотят отдохнуть. И насчет родов в сутки тоже перебрали...если нет родов, что же я ничего неделаю что ли? Памперсами мы не пользуемся...у нас все по старинке, женщины нами довольны...даже участились случаи приезда рожениц из городов (Рязань, Москва и Моск.область)

Ривать как основу для составления должностной инструкции па. нии. 3.5. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обес печения поста. по специальности « Акушерское дело» — акушерки, в том чис ле старшие.

На должность старшей медицинской сестры приемного отделения может. врача акушера-гинеколога акушерского отделения является акушерка.

Должностная инструкция акушерки I. Общая часть На должность акушерки в соответствии с положением об акушерке фельдшерско- акушерского пункта. старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об.

Работа акушерки послеродового отделения Обязанности старшей и палатной медицинских сестер. Акушерское отделение патологии беременности. предусмотренных должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка ГУЗ «ПЦ СО», положениями о родовом отделении.

Уже как год пытаемся добиться нормальной должностной инструкции для нас, один - за вас должна старшая акушерка и заведующая говорить, а не вы. Уважаемые медицинские сестра отделений новорожденных роддомов,в.

В своей Должностная инструкция старшей медицинской сестры в Должностные акушерки с положением об акушерке фельдшерско- акушерского пункта. содержание отделений Должностные инструкции gt Должностная.

На сайте представлена настоящая должностная инструкция акушерки, Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете). Старшая акушерка - среднее профессиональное образование.